為了讓新員工了解集團歷史沿革和企業文化，明確崗位職責、工作任務和目標，盡快融入企業環境，提升個人本領，11月28日至12月2日，集團與揚州大學社會發展學院合作，對2022年入職的新員工進行了集中培訓。

　　11月28日，揚州大學黨委常委、副校長韓杰，社會發展學院院長李慶鈞，集團黨委副書記徐飛，出席開班儀式。集團對本次新員工培訓高度重視，徐飛作開班動員講話并為全體學員上了第一堂課，向大家介紹了集團的歷史沿革、近幾年發展狀況、各子公司概況及集團未來發展方向，并向全體學員提出希望和要求：一是要矢志篤行，做到守初心、強信念；二是要勤學善思，做到求真知、強本領；三是要愛崗敬業，做到肯奉獻、強擔當；四是要修身立德，做到嚴律己、強品格。

　　本期培訓班根據新入職員工基本情況和培訓需求，設置了內訓課程、通識課程及拓展課程三個模塊，邀請集團領導圍繞集團制度體系、崗位履職要求等進行授課；由揚州大學精選多位專家教授圍繞黨的二十大精神、國企創新管理與創新思維、公共禮儀與人際溝通等課題開展教學活動；培訓期間，還開展了培養組織紀律性和團隊合作力的素質拓展訓練。本次為期5天的培訓，內容主題鮮明、重點突出、內容豐富，有理論教學、有實踐活動、有問題導向，具有很強的思想性、針對性和指導性，有效促進了學員間的溝通交流、團隊協作，確保了培訓效果。

　　在12月2日下午的結班儀式上，徐飛為本次培訓班3名優秀學員頒發了證書和獎品。徐飛要求全體學員，要以這次培訓為新的起點、新的動力，在今后的工作和生活中，繼續向書本學、向老員工學、在實踐中學，勤奮努力、腳踏實地走好每一步，與企業共成長，讓青春在服務集團高質量發展的火熱實踐中綻放絢麗之花。