3月3日下午，全市組織部長會議召開。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實全國、全省組織部長會議以及市委八屆五次全會部署，總結去年主要工作，明確今年重點任務。市委常委、組織部部長焦慶標出席會議并講話。城控集團黨委書記、董事長葉善祥在會上作題為《深耕黨建“責任田”  跑出發展“加速度”》的交流發言。

近年來，城控集團黨委緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，切實發揮黨建引領改革、助力發展、匯聚動能的作用，企業高質量發展不斷取得新成效。截至2022年底，集團資產總額達到1809億元，躍居全國城投企業第27位，營業收入、凈利潤等主要經營指標逐年穩步增長，連續5年被評為“市級機關目標績效考核一等等次單位”，先后獲得“揚州市先進基層黨組織”、“江蘇省國資系統先進集體”等榮譽稱號。

集團黨委把黨建引領內嵌到企業發展每個環節，將黨建優勢轉化為發展優勢。

一是強化黨的領導，在把好方向、推動中心工作上深度融合。堅持把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅定落實“兩個一以貫之”，嚴格執行“第一議題”制度，出臺《黨委前置研究討論重大事項規程》，建立健全“三重一大”決策制度，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，切實把黨的領導融入企業治理各個環節。近年來，實施市級重點項目60余項，總投資300多億元，建成三條城市快速路，推進頤和醫療健康中心等一批重點民生項目。

二是發揮組織優勢，在完善治理、強化示范引領上持續用力。實施基層黨組織“標準+示范+特色”工程，創新制定黨支部“五個標準化”建設體系，培育了一批具有典型性、代表性的基層黨建工作示范點。探索實施項目黨建，堅持項目推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨員先鋒模范作用就發揮到哪里。注重總結提升，成功培育“藍焰衛士”、“水網先鋒”青年突擊隊、“匠心筑路”黨建聯盟、“890”管網服務隊等一批有亮點、有特色的黨建品牌，充分彰顯基層黨組織示范引領作用。

三是堅持凝心聚力，在改革創新、激活發展動能上攻堅突破。堅持黨管人才原則，扎實開展人才工作“一把手項目”，近三年引進名校優生30余人，新增江蘇省“333人才培養工程”培養對象1名，20多名80后、90后年輕干部走上了集團中層和子公司領導崗位。加大專業性、實用性專利研究投入，取得發明專利2項，實用新型專利3項，實現了人才引進與產業創新的正向循環。大力弘揚“擔當、奉獻、突破”的企業精神，精心打造志愿服務品牌，近三年累計為市民百姓解決實際困難2000多例，集團窗口服務滿意度不斷提升。

下一步，城控集團將以學習貫徹本次會議精神為契機，圍繞市委“發力奮進年”部署要求，聚焦主業、實干擔當，統籌推動管黨治黨、治企興企兩手抓、兩促進，在全面推進中國式現代化揚州新實踐中貢獻“城控力量”。