為進一步提升公司管理水平，筑牢全員法律風險防范意識，8月25日下午，供熱公司舉辦法律風險防控專題培訓。公司領導班子、中層干部及相關崗位職工參與培訓。

培訓會上，授課教師緊扣供熱行業特點，精選典型案例，深入解析了合同簽訂中的常見漏洞、招投標過程中的典型違規行為等高發法律風險點，并針對性地提出了一系列貼合企業實際的法律風險防范措施與實操建議，為公司提升依法經營水平提供了清晰指引。

公司主要負責人就合規經營工作提出四點要求：一是提高政治站位，樹牢法治思維。始終繃緊合規之弦，切實履行風險防控第一責任，不觸碰紅線、不逾越雷池。二是聚焦關鍵領域，規范流程操作。規范合同管理，堅持“先審后簽”，落實法務與業務雙線管控，恪守招標投標“公平、公正、公開”原則，嚴把文件編制、評標定標和履約監督關。三是壓實履職鏈條，強化監督閉環。建立健全“審計監督+法務審核+紀檢督查”三位一體監督體系，針對工程建設、物資采購等重點領域開展季度穿透式檢查，實現風險閉環整改。四是加強宣傳引導，培育法治文化。常態化開展法治宣傳教育，打造既懂專業又重合規的人才隊伍，積極推動“尊法、學法、守法、用法”蔚然成風。

此次培訓既為全員敲響風險防范的警鐘，也為公司合規經營指明方向。下一步，公司將持續完善內部管控體系，推動法律風險防控與業務發展深度融合，以堅實的法治根基，護航企業在高質量發展道路上行穩致遠。