8月28日上午，潔源環境公司召開五屆三次工會會員(職工)代表大會，市城控集團黨委副書記徐飛到會指導，市城控集團直屬聯合基層工會主席、公司領導班子成員、職工(會員)代表和列席代表參加會議，公司黨總支書記主持會議。

按照大會議程，會議審議通過了《2025年上半年公司安全隱患排查治理工作報告》《班組安全生產標兵勞動競賽活動工作方案》《文明職工和文明家庭評選標準》和本次大會《選舉辦法（草案）》等相關文件。

在增選工會委員會委員環節，全體會員代表以對公司高度負責的態度，認真行使權力，充分履行職責，莊嚴投出了手中的選票。大會以無記名等額選舉的方式，選舉產生1名工會委員會委員，并以無記名直接選舉的方式，選舉產生了新一屆工會主席。

新當選工會主席表示，工會是職工利益的忠實代表，也是黨聯系群眾的重要橋梁和紐帶。今后，潔源工會將以認真學習貫徹《工會法》為發力點，緊扣公司發展目標，切實履行工會職責，以凝聚團隊力量為核心，奮力開創工會工作新局面，為潔源公司轉型發展貢獻更大力量！

集團黨委副書記徐飛充分肯定了潔源工會委員會過去幾年的工作成績，向新任工會委員會主席表示熱烈祝賀，并就今后工作提出了具體要求：一要強化政治引領，把準工作方向。要始終堅持黨的領導，當好政策的“宣傳員”、思想的“領航員”，引導職工群眾深刻理解集團黨委戰略部署，把思想和行動統一到企業發展目標上來。二要聚焦主責主業，服務發展大局。要緊緊圍繞潔源公司生產經營重點，當好職工的“貼心人”，通過開展職工喜聞樂見的活動，激發職工創新創造活力，同時緊盯職工急難愁盼問題，讓職工共享發展成果。三要深化自身建設，提升服務能力。工會班子要帶頭轉變作風，多到生產一線聽心聲、解難題，把工會工作做到職工心坎上。通過健全工作機制，提升工作能力，讓潔源工會真正成為有溫度、有活力、有凝聚力的“職工之家”。

會后，潔源環境公司工會三委會成員集中學習了全總《基層工會經費收支管理辦法》實施細則。